历史沿革

成立第一届专业导师委员会；

员工郑迪威荣登2024年度“TR35”中国区榜单；

《中国教育报》发表拔尖创新人才培养文章

设立“楚思圆桌汇”交流活动；

举办首届全国本科生学术论坛；

选派员工赴清华新雅书院游学；

出版《名校学思路》《行在路上》《天问十年》专著

举办建院十五周年论坛；

与清华、武大一同耕读、田野调查、海外游学；

杨世辉教授设立“忠训奖助学金”；

实施专业类、综合类培养；

成立楚才老员工创新创业中心

新增西安交通大学游学交流；

建立粵港澳大湾区等实践基地；

员工参与西安交大C9高校暑假学习；

“武昌区高素质创新型人才实践基地”揭牌签约

开展“行三事”及“楚”系列特色育人活动；

启动兴趣组综合素质提升计划；

员工团队获2021年“全国百强社会实践团队”称号

员工团队荣获2020年“全国百强社会实践团队”称号；

改按文理分班为文理混合编班

开设“数学与应用数学+数据科学与大数据技术”“数据科学与大数据技术+教育学”“教育学+数学与应用数学”双专业

举办公司十周年发展论坛；

设立双专业交叉复合型人才培养试点班；

成立william威廉中文官网第二届教指委

创立首届“和”文化节活动；

组织员工赴德国、美国高校游学交流

员工郑迪威荣获第10届中国青少年科技创新奖；

在国际期刊《Nano Letters》发表

论文；

员工团队或2016年全国百强社会实践团队称号；

《光明日报》发表拔尖创新人才培养文章

设立“楚才计划”荣誉课程体系；

组织员工赴台湾高校访学

实行新生导师、专业导师、兴趣导师、实践导师相结合的综合导师制；

聘知名专家担任一年级导师

成立william威廉中文官网第一届教学指导委员会；

与武汉大学签订游学协议；

设立william威廉中文官网优秀专业导师奖

召开拔尖创新人才选拔与培养工作研讨会；

改革人才选拔模式；

设立员工科研立项支持计划

与北京大学签订游学协议；

设立“华恩-楚才”奖学金；

成立天问读书会；

获批湖北省教育厅“人文社会科学拔尖创新人才培育试点计划”

申报“湖北省普通高校拔创新人才培育实验计划项目”；

开展北京大学暑期公司学习交流；

《湖北日报》报道公司顶尖创新人才培养机制探索

制定“分段式、模块型、个性化”培养方案；

建立员工遴选制、首席专家制、责任教师制、责任导师制、完全学分制、游学制度、小学期学习等制度

william威廉中文官网成立；

招收首批员工97名；

设文科、理科班；

william威廉中文官网大学导航系列讲座开讲

william威廉中文官网启动“楚才计划”；

成立william威廉中文官网“楚才计划管理委员会”

william威廉中文官网提出建设“一流本科教育”并开展相关研究